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映画鑑賞会を開催

 本日(29日)午後6時40分より、3月に続き、映画鑑賞会を行ないました。10名を超える参加者で賑やかに行なうことができました。

 今回は『ふれあい通信』に連載中の映評で紹介されたことのある『アズミ・ハルコは行方不明』を鑑賞しました。映評(筆者は女性ですが)では「50代以降の男性に観てほしい」とされていましたが、参加した該当者からは、ストーリーがいまひとつよくわからなかった、などの感想が出されました。ただ、地方の若者が直面している閉塞した現実、特に会社では零細企業の社長と雲泥の差の給料しかもらえないことなどさまざまな差別を受けている主人公をはじめとした女性の状況を、中高年男性は受け止めてほしいという意味かとは思わせられました。原作は女性作家の小説で、それを読めばもう少しわかるようです。大内裕和さんが言われていた「世代間断層」など、さまざま「断層」はあるけれど、逆に、「断層」を超えるような共感を呼び覚まされるところもあったのではないかと思います。そういう感想の出されもしたし、参加者全体、概ね、楽しめた映画だったのではないでしょうか。

準備してくれた交流担当の組合員をはじめ、皆さん、お疲れ様でした。

 

 

 

争議交渉報告会・ユニオン学習会を開催

 本日(22日)午後3時より、ユニオン事務所にて、争議交渉報告会を開催しました。初参加を含め、団交や裁判を控えた組合員らが多く集まり、意義ある会となりました。


 最初に簡単な現状確認を行なった後、団交や裁判に取り組みつつある参加者が順に報告をしましたが、それぞれの報告に対して活発な質問・意見が出たり、団交への参加を決めたり、というように、相互に協力・支援しあうことができ、意義がありました。来週は団交だけでも8回すでに予定されているという忙しさですが、その忙しさを少しでもカバーできることができそうで、良かったです。


 会議は午後4時半頃終わりましたが、団交の打ち合わせを引き続いて行なったりして、話が続き、参加者は一部変わりましたが、そのまま午後6時からユニオン学習会を行ないました。今回は在日外国人、とりわけ、11月から施行される技能実習制度適正化法の検討を含めて、技能実習制度について2時間ほど学習しました。日本政府は技能実習制度や留学制度などを活用して、人手不足などを安上りに、労働条件や受け入れ体制などが不十分なまま打開しようとしているようですが、それで良いか、という問題とともに、そもそも当事者である外国人自身の話をもっと聞けたら良いという話になりました。


 ちなみに、この記事をテレビを観ながら書いていたのですが、ちょうどNHKテレビで、NHK名古屋制作の、「体感ドキュメント 日本の異国にホームステイ!」という、名古屋のフィリピンコミュニティに暮らす日系フィリピン人・パブ勤務の女性・介護福祉士をめざす留学生のそれぞれの家にホームステイするという番組をやっていて、そのコメントを、学習会で東海ネット合宿での報告を参考にさせていただいた高畑幸さんが行なっていましたし、その番組でも、当事者である在日フィリピン人の話が聞けましたし、勉強にもなったり、考えさせられたりしました。彼女たちが日本で働き続けられるためにも、日本の労働条件をもっと向上させていくことに、ユニオンもがんばっていく必要をいささかなりとも体感できて、良かったです。


 次回のユニオン学習会は、「労働の過酷化と精神疾患の拡大について」をテーマに、愛知医大の柴田英治教授を講師にお招きして8月25日(金)午後6時半からユニオン事務所で行ないます。ハラスメント・過重労働などでメンタルヘルスを保てなくなっている私たち自身が、専門医のお話から、学んでいきましょう。


安倍内閣の暴走を止めよう!7.19あいち集会に参加

 昨日(19日)午後6時20分より、名古屋の久屋公園南・光の広場にて、「安倍内閣の暴走を止めよう!7.19あいち集会」(主催 安倍内閣の暴走を止めよう共同行動実行委員会)が開かれ、平日の夜でしたが、デモの時点で増えて最終的には700名ほどが参加しました。当ユニオンからも10名近くが参加しました。


 集会では共同行動の長峯信彦・共同代表があいさつを述べた後、国会議員からのメッセージ、沖縄の辺野古・高江での不当な弾圧の告発、シンガーソングライターの歌、共謀罪法廃止の訴え、と続き、最後に中谷雄二・共同代表が、安倍内閣の退陣を力強く訴えました。そして午後7時からデモに移りましたが、1時間ほどの、栄を一周するいつものコースで、会社帰りの人などが行き交う中でも、賛同の意志を示す人もいたりもしました。


 その後大半の参加者で近くの店で近況や感想を述べ合ったりしましたが、安倍内閣の支持率は低下していますが、改憲を展望して暴走を止めない安倍内閣への批判の声を今後もあげていく必要などを感じさせられました。暑い中、参加した皆さん、お疲れ様でした。

 

三河支部豊橋学習会を開催

 本日(15日)午後6時半より、豊橋カリオンビルにて、三河支部豊橋学習会を開催しました。今回は、労働法制改悪問題に関する動きについて採りあげようというので、当初は、今夏にも5月の厚労省の報告書を基に法改正を展望しての議論が始まろうとしている解雇の金銭解決問題を扱う予定でした。ですが、先週末から連合が修正を条件に労基法改正案を容認との姿勢に転じた件が問題になってきたので、この件をまず採りあげることにしました。


 学習会では新聞記事を基に議論しましたが、「高度プロフェッショナル制度」の導入を微修正を条件に認めるというが、実際は修正どころか経営側の事情を「忖度」しているかのような内容になっているとか、連合内での議論がまったくなく安倍政権とパイプのある逢見事務局長らの独断で進めているとかの批判が「全国ユニオン」など連合内、またこれまで労働法制改悪反対で共闘してきた政党や団体などからも出ているとか、苦境にたつ安倍政権の側からの関りとか、などなど、労基法改正問題が秋の臨時国会で焦点化し、連合会長選も10月に控える中で、連合のこの姿勢変更の意味を、改めて考えさせられました。まだ国会では一度も審議されていないというこの労基法改正案ですが、19日にも政労使の基本合意ができるとされている中で、私たちも取り組みを強めていく必要があるでしょう。


 次回は9月2日(土)午後6時半から豊橋カリオンビルにて行ないます。テーマはこの問題を継続するか、他の問題について扱うか未定ですが、東三河の方をはじめ、皆さん、お気軽に参加してください。

第二回名古屋ユニオンセミナーを開催

 本日(14日)午後7時より、ユニオン事務所にて、第二回名古屋ユニオンセミナーを開催しました。今回は「労働組合運動の現状と課題」をテーマに、初めての参加者を含め10名を超える参加者で行ないました。労働組合運動の歴史を、労働者の増加、とりわけ非正規労働者の増加にもかかわらず、組織率の低下が進むという趨勢と関連させながらふりかえったうえで、この現状の中で、労働組合・ユニオンへの参加をどう促すか、が主な論点になりましたが、参加者それぞれ意見を出し合い、考えさせられました。また、参加者のうち、職場での組合づくりをめざしてがんばっている報告もあったり、補足として長時間労働問題をめぐる労基法改正案に「修正」を加えたうえで賛成に転じた連合の動向や電通事件の裁判決定についての紹介もあったりして、盛りだくさんな2時間と   なりました。


 次回は8月19日(土)午後6時より、「労働相談のこころえ」をテーマに行ないます。お気軽に参加してください。また、明日の三河支部豊橋学習会ですが、「働き方改革」に関する問題で、解雇の金銭解決をめぐっての動向を採りあげる予定でしたが、本日も話題になった、労基法改正案に連合が修正を条件に容認の態度に転じた件が緊急の問題として起こったので、これを中心にします。よろしくお願いします。


『ふれあい通信』作成・第3回運営委員会

 本日(8日)午後1時より、『ふれあい通信』作成作業をユニオン事務所で行ないました。最初は人数がやや少なめでしたが、だんだん参加者が増えて、何とか終わることができました。その後の発送も無事終了しましたので組合員の皆さん、全国の各ユニオンをはじめ、送らせていただいている皆さん、ぜひユニオンの活動のまとめにもなっているこの『ふれあい通信』を味読していただくよう、お願いします。


 そして午後6時からは、第4回運営委員会を開催しました。今回は特に、ユニオンの維持・拡大と組合費の兼ね合いに関しての議論を行なったりもしました。けっして豊かとはいえないユニオンの財政は、組合費で支えられているわけですが、労働者全体がけっして豊かとはいえない生活をしている中で組合費を支払う義務を負う組合に参加しようというモチベーションをいかに保つことができるか、そしてどう組合を拡大していくか・・・先日の東海ネットの学習・交流会でも話題になりましたが、運営委員会での議論でも、具体策についても、それを提案する運営委員それぞれの問題意識もいろいろあり、簡単に結論がさせる問題でもないため、今後も議論を継続していくこととなりました。また、こういうシビアな話とともに、交流企画もいろいろ活発に予定されているという話も出たり、活動の基本である交渉や裁判など、また学びの企画、また、安倍政権の追求と関係する話なども出たり、で、組合員のいろいろな希望の実現をめざして、運営委員もいろいろがんばっていく、ことを確認しました。


 運営委員会で話し合い、確認し、決めたことを軸に、ユニオンの活動は進みますが、それが組合員の意向に沿っているかどうか。『ふれあい通信』は広報の手段でもありますが、また組合員の意向も、投稿などで示されたりもします。運営委員はユニオンの前進のためにがんばっているつもりですが、それが単なる「つもり」にならないように心がけたいです。皆さん、『ふれあい通信』も含め、せっかくの組合費で運営されているわがユニオンのさまざまな手立てをいろいろ活用して、ユニオンの前進のためにがんばっていきましょう。





 



三河支部会議を開催

 本日(2日)午前10時より、岡崎げんき館にて三河支部会議を開催しました。今回は手違いなどもあって、日本人・外国人合わせて10名に届かないやや少なめの参加者で行ないましたが、それだけ参加者の近況について詳しく聞くことに時間を割いたりもできたので、それはそれで意義がありました。また、先日の東海ネット学習交流合宿で、外国人問題について検討したことを紹介し、外国人組合員の関心にも即することができました。その他、外国人組合員の団交についての報告など、このかんの取り組みを振り返りつつ、今後について検討することも行ないました。2時間弱でしたが、充実した会議ができました。


 次回は8月27日(日)午前10時から、岡崎げんき館にて行ないます。だんだん暑さが増してきましたが、バテないでがんばりましょう。


 

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